2026 年度税务系统36 个省局往年参考
全国税务系统各省进面分数线
（2026 年度）
数据来源：各省税务局官网《2026年度考试录用公务员面试公告》附件 —— 面试人员名单。
共 36 个省局、11,752 个职位，76,244 人进入面试；最低进面分 91.2 ～ 146.4 分，总体平均 125.03 分。
本页分数是 2026 年度已经发生的进面最低分，用来判断一个岗位「好不好考」。 国考职位代码逐年重编，同一岗位每年的分数会随报名人数浮动，它不代表 2027 年的分数线， 请当作选岗参考而非预测。
跨年对照只认「用人司局 + 职位名称（含「（一）（二）」这类序号）完全相同」的岗位， 全站共 7764 个（占 2026 职位的 66.1%）。其余 2026 职位在 2027 表里找不到同名岗位的，一律判为「无对应」，不猜。
覆盖省局
36个
税务系统省局 + 计划单列市
2026 招录职位
11,752个
2027 年为 11,222 个
进面人数
76,244人
职位表里查不到的字段
最低进面分区间
91.2–146.4
全站平均 125.03 分
按省局查看（36 个）
每个省局页含：分数分布、最难/最好进 Top10、各用人司局平均分排行、2027 招录变化对照，以及可搜索排序的全量职位表。
北京86 个职位108.1～146.6 均 131.19可跨年对照 70 · 进面 647 人天津112 个职位117.6～143.9 均 132.23可跨年对照 59 · 进面 730 人河北641 个职位95.4～142.1 均 123.95可跨年对照 501 · 进面 3,924 人山西345 个职位106.2～140.1 均 125.49可跨年对照 105 · 进面 2,723 人内蒙古384 个职位91.8～133.8 均 118.27可跨年对照 261 · 进面 2,414 人辽宁409 个职位91.5～137 均 120.23可跨年对照 246 · 进面 3,315 人大连101 个职位100.6～145 均 128.63可跨年对照 50 · 进面 480 人吉林318 个职位91.4～139.6 均 118.09可跨年对照 187 · 进面 2,752 人黑龙江377 个职位93.2～137.4 均 116.28可跨年对照 189 · 进面 2,742 人上海295 个职位91.2～145.1 均 129.81可跨年对照 210 · 进面 1,424 人江苏560 个职位102～146.4 均 129.47可跨年对照 421 · 进面 3,623 人浙江388 个职位95.9～146.2 均 130.7可跨年对照 252 · 进面 2,117 人宁波82 个职位112.8～145.8 均 131.49可跨年对照 64 · 进面 545 人安徽364 个职位98.1～142.2 均 126.11可跨年对照 301 · 进面 2,724 人福建367 个职位97.6～144.9 均 126.5可跨年对照 220 · 进面 2,733 人厦门29 个职位110.3～144.6 均 131.98可跨年对照 21 · 进面 103 人江西382 个职位97.5～141.5 均 126.84可跨年对照 303 · 进面 2,715 人山东658 个职位106.1～142.2 均 129.12可跨年对照 500 · 进面 4,543 人青岛99 个职位114.3～146.3 均 134.2可跨年对照 82 · 进面 459 人河南803 个职位95.1～146.6 均 126.46可跨年对照 580 · 进面 3,924 人湖北547 个职位100.1～143 均 126.24可跨年对照 425 · 进面 3,702 人湖南516 个职位98.6～142.6 均 123.37可跨年对照 314 · 进面 3,647 人广东557 个职位103.1～144.5 均 127.82可跨年对照 400 · 进面 4,020 人深圳89 个职位122.3～143.9 均 134.99可跨年对照 70 · 进面 303 人广西392 个职位103.7～139.4 均 123.61可跨年对照 253 · 进面 2,725 人海南47 个职位105.5～134.9 均 122.26可跨年对照 35 · 进面 195 人重庆269 个职位103.2～143.3 均 126.4可跨年对照 171 · 进面 1,334 人四川658 个职位95.2～142.2 均 124.74可跨年对照 395 · 进面 4,229 人贵州197 个职位103.4～135.2 均 121.8可跨年对照 39 · 进面 1,360 人云南742 个职位100.4～142.7 均 123.31可跨年对照 612 · 进面 3,020 人西藏42 个职位100～129.7 均 114.58可跨年对照 18 · 进面 134 人陕西237 个职位104.2～139.6 均 124.73可跨年对照 116 · 进面 2,150 人甘肃222 个职位93～134.7 均 114.94可跨年对照 117 · 进面 2,017 人青海151 个职位105.7～134.5 均 120.51可跨年对照 60 · 进面 605 人宁夏69 个职位108.8～133 均 123.91可跨年对照 27 · 进面 425 人新疆217 个职位93～131.7 均 114.61可跨年对照 90 · 进面 1,741 人
关于这份数据
国考的面试人员名单由 各招录机关自己发布，国家公务员局的专题站只是转载聚合。所以想查某个系统的历年进面分， 正确入口是各单位的官网信息公开栏，而不是第三方机构整理的表。
本页数据取自各省局 2026 年度面试公告的附件（附件1：面试人员名单）。我们按职位聚合后 只保留职位级信息（职位代码、职位名、最低分、进面人数），考生的姓名与准考证号在入库前就已经丢弃，不落盘、不展示。
怎么用这份数据
- 横向比单位：同一地市内不同区局之间难度差 10–15 分很常见，别只盯着省会这一个层级。
- 纵向看趋势：等 2027 年 1 月面试名单发布，把同一岗位两年的分数一减，就是涨跌。
- 别当预测：分数由当年报名人数决定，报名前谁也不知道。它只能告诉你「这岗位历史上卷不卷」。
数据来源：各省税务局官网《2026年度考试录用公务员面试公告》面试人员名单。本站所有分数为 2026年度实际值，仅供选岗参考，不代表 2027 年度分数线。
本站不含考生个人信息。共 36 个省局 / 11,752 个职位。