国家税务总局云南省税务局
进面分数线（2026 年度）

进面最低分分布

横轴为分数，纵轴为该分数档的职位数。多数岗位落在 120–134 分区段，130 分以上算偏热。（统计范围：可跨年对照的 612 个职位）

各用人司局平均进面分

平均分最高的 15 个局。同一省内，市局之间的难度差可以拉到 15 分以上 —— 这是选岗时最值得横向比的一层。

2027 招录变化

拿 2026 名单和 2027 职位表对了一遍

1. 1招录职位数2026 → 2027742→ 817
2. 2可跨年对照司局 + 含序号职位名 完全一致612/742
3. 32027 未再招录2026 有岗位、2027 全表查不到该单位4职位 / 2 单位
4. 4职位名对不上单位还在，多半是分设岗位被合并126个职位

这 4 个职位所属的 2 个单位，在 2027 职位表里 全表检索 0 条：迪庆藏族自治州香格里拉产业园区（3）、昆明高新技术产业开发区（1）。这种「单位级消失」是职位表本身看不出来的 —— 只有拿两年数据对撞才会浮出来。可能是机构调整，也可能是当年未设岗，具体要看官方公告。

进面人数少的岗位

进面人数 ÷ 面试比例 ≈ 当年招录人数。数字明显偏小，说明当年报考人数不足（有调剂、或按艰苦边远地区降低了比例）—— 这类岗位下一年大概率还是冷门。

1. 1墨江县一级行政执法员（四）3人进面
2. 2威信县一级行政执法员（二）3人进面
3. 3水富市一级行政执法员（二）3人进面
4. 4芒市一级行政执法员（四）3人进面
5. 5孟连县一级行政执法员（一）3人进面
6. 6绥江县一级行政执法员（三）3人进面
7. 7砚山县一级行政执法员（二）3人进面
8. 8普洱市思茅区一级行政执法员（五）3人进面
9. 9江城县一级行政执法员（二）3人进面
10. 10盈江县一级行政执法员（八）3人进面
11. 11镇沅县一级行政执法员（四）3人进面
12. 12楚雄高新技术产业开发区一级行政执法员（二）3人进面

可跨年对照的 612 个职位

即 2026、2027 两年「用人司局 + 职位名」完全一致的岗位。分数越高，说明该岗位越难进。点击职位名可看 2027 年的完整要求。