边检站一级警长及以下（四）
吉林出入境边防检查总站 · 吉林出入境边防检查总站
招录单位
- 部门
- 吉林出入境边防检查总站
- 用人司局
- 吉林出入境边防检查总站
- 机构性质
- 中央国家行政机关省级以下直属机构
- 机构层级
- 市（地）级
岗位信息
- 部门代码
- 158114
- 职位代码
- 300110001004
- 职位属性
- 普通职位
- 招录人数
- 3 人
- 考试类别
- 行政执法类
- 面试比例
- 3:1
- 专业测试
- 是
报考条件
- 专业要求
- 大数据技术与工程（085411）、计算机科学与技术（081200、077500）、软件工程（083500、085405）、计算机技术（085404）、人工智能（085410）、网络与信息安全（085412）
- 学历
- 仅限硕士研究生
- 学位
- 硕士
- 政治面貌
- 中共党员或共青团员
- 基层工作年限
- 无限制
- 服务基层项目
- 无限制
工作地点与落户
- 工作地点
- 吉林省延边朝鲜族自治州
- 落户地点
- 吉林省延边朝鲜族自治州延吉市
- 职位简介
- 属于公安机关人民警察，主要负责执法执勤和数据分析、软件研发等工作。
咨询方式
- 部门网站
- https://rczk.nia.gov.cn
- 咨询电话
- 0431-89962724 / 0431-89962723
自动识别的附加条件
限男性体能测评特殊体检需专业测试学历学位补充
以上标签由程序从职位表字段和备注中自动解析，仅供快速筛选参考。
备注（官方原文）
1．高等学历教育各阶段均需取得相应学历和学位。
2．本职位为延边朝鲜族自治州地区边检站（含珲春、圈河、南坪出入境边防检查站）统一职位，须服从二次分配，根据综合成绩选岗。
3．具备数据处理、数据分析、数据建模等能力。
4．笔试只测查行测和申论、免考公安专业科目。
5．专业能力测试内容为上机实操测试，测试编程能力，合格线为60分，占综合成绩15%。
6．按《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行体检，对《公务员录用体检特殊标准（试行）》未作规定的项目，按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，视力标准可询招录单位。
7．按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行体能测评。
8．按《公务员录用考察办法（试行）》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》开展考察。具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条情形的，不得报考；父母、配偶或子女已移居国（境）外的，不得报考；非公派原因，曾六个月以上在国（境）外留学、工作、生活的，不得报考。
9．最低服务年限五年（含试用期）。
10．限男性报考。